Met steun van de Europese Unie heeft onze organisatie belangrijke stappen gezet in de transformatie van onze Horeca- en Groenactiviteiten. Het project "Sterke medewerkers in een wendbare organisatie van de toekomst" richtte zich op het ontwikkelen van competenties bij meer dan 100 doelgroepwerknemers en het invoeren van een innovatieve arbeidsorganisatie.

 

Dankzij een gestandaardiseerde opleidingsaanpak en de ontwikkeling van een nieuwe IT-tool voor competentieregistratie, is er een cultuur van zelfsturing en verantwoordelijkheid ontstaan. Deze aanpak resulteerde in een sterke groei van onze Horeca-afdeling en een blijvende verbetering van de samenwerking binnen teams. De toekomst van onze organisatie wordt gekenmerkt door lef, betrokkenheid en een duurzame visie.